El Gobierno dominicano convocará en los próximos días al Consejo Nacional de Migración en medio de los planteamientos sobre flexibilizar los requisitos de renovación de los permisos migratorios de ciudadanos venezolanos, quienes podrían enfrentar dificultades para obtener la documentación exigida debido a los recientes terremotos ocurridos en su país.
La información fue ofrecida por la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, tras la reunión de Fuerza de Tarea Conjunta encabezada por el presidente Luis Abinader, al ser consultada sobre la posibilidad de adoptar medidas excepcionales para los venezolanos residentes en República Dominicana.
Aunque Raful no adelantó si el Gobierno modificará la normativa vigente, indicó que el tema será conocido por el órgano consultivo encargado de las políticas migratorias que será presida por el jefe de Estado.
Una eventual flexibilización busca responder a inconvenientes en los venezolanos para obtener pasaportes, certificaciones u otros documentos indispensables para renovar sus permisos de trabajo temporal o residencia y mantener regularizado su estatus migratorio en República Dominicana.
¿Qué establece la resolución?
Mientras el Consejo Nacional de Migración conoce el tema, la Resolución DGM-001-2026 de la Dirección General de Migración permanece en vigor.
La normativa establece los requisitos para renovar los permisos temporales de trabajo (TT-1) de los extranjeros admitidos como trabajadores temporeros, categoría en la que se encuentran miles de ciudadanos venezolanos acogidos al Plan Nacional de Normalización.
Entre las exigencias figuran la presentación de un pasaporte con una vigencia mínima de 18 meses, un contrato de trabajo registrado y aprobado por el Ministerio de Trabajo, una certificación de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), una póliza de garantía migratoria, un certificado médico y el pago de los derechos correspondientes.
Además, la resolución eliminó la posibilidad de renovar los permisos mediante declaraciones juradas de ingresos, por lo que ahora es obligatorio presentar la certificación o resolución emitida por el Ministerio de Trabajo que avale la relación laboral.
La disposición también establece que el carné de trabajador temporero solo habilita a su titular para desempeñar la actividad, el tiempo y la zona autorizados. El incumplimiento de esas condiciones puede dar lugar a sanciones, incluida la deportación, conforme a la Ley General de Migración.
